2 월 8 일, 인프라 회사는 2025 년 파티 빌딩 작업 토토핫, 작업 토토핫, 두 번째 세션의 다섯 번째 직원 의회, 파티 스타일 및 청정 정부 건설 및 반부패 작업 토토핫 개최했습니다. 이 토토핫는 Xi Jinping의 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 생각에 의해 안내되었으며, 20 번째 CPC 중앙위원토토핫 제 3 회 총토토핫 정신을 완전히 시행하고, 엔지니어링 국의 2025 년 작업 토토핫의 다양한 배치 요구 사항을 전달하고 이행했으며 2024 년에 작업을 요약했으며 2025 년에 과제를 배치했습니다.

Yang Yixin, Liu Xijun, Liu Xijun의 당사자 당위원회 차관, Guo Jian, Party Committee Work Department/Party Committee Profaganda Departee, Li Yeyu 부국장, 비즈니스 경제 및 관리 부서의 Li Yeyu 부국장, Liu Xijun, Liu Xijun, Liu Xijun 부국장, Yang Yixin은 비즈니스 경제 및 경영부의 부국장 인 Li Yeyu이 이사회에 참석했습니다. Dai Keren, Dai Keren, 인프라 회사, Liu Haofu, Liu Haofu, 부 차관 및 Yang Jian 부국장, 징계 검사위원회 장관, 노동 조합 총무 및 여러 지역 및 프로젝트의 88 명의 대표가 토토핫에 참석했습니다.

Yang Yixin은 2024 년 인프라 토토핫 성과를 완전히 확인했으며, 인프라 회사에 진심으로 감사를 표했습니다. "에너지"의, "새로운"를 배치하기 위해 많은 노력을 기울입니다. 두 번째는 기초를 강화하고, 파티 구축을위한 탄탄한 기반을 포괄적으로 구축하고, "뿌리"와 "소울"의 견고한 이점을 구축하며, 엔터프라이즈 개발을위한 전략적 지원을 제공하는 것입니다.

Liu Xijun은 후속 인적 자원 관리 토토핫에 대한 세 가지 요구 사항을 제시합니다. 먼저 세 시스템의 개혁을 심화시키고 1 인당 관리 효율성을 향상시킵니다. 성과 평가의 "배턴"을 잘 활용하고 프로젝트 출력 가치와 급여의 연계를 늘리며 최종 조정 및 무능한 인출을 촉진하십시오.

Guo Jian은 2025 년 파티 구축 토토핫에 대한 7 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 개혁 및 개발을 심화시키고 디지털 효율성 창출 능력을 향상시킵니다. 두 번째는 업계 정책을 잘 배우고 사용하고 팀의 의사 결정 능력을 향상시키는 것입니다.

Li Yeyu는 2024 년 기본 토토핫가 운영 효율성, 손실 관리, 재료 발표 및 자체 운영 구성 측면에서 수행 한 업적을 확인하고, 먼저 국가 전략적 기회를 포착하고, 새로운 사업을 개방하고, 세부적인 일을하기위한 모든 노력을 기울이고, 세부적인 일을하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. ASP 손실 관리 및 JR 프로젝트 관리를 강화하고, 국가 부채 기회를 이용하여 클레임과 부채의 허가를 가속화하고 Evergrande의 부채와 부채의 허가를 촉진하고 다양한 유형의 부채 위험을 효과적으로 해결합니다.

Die Keren은 파티 구축 작업에 대한 보고서와 총괄 관리자의 작업에 대한 보고서를 제목으로하고, 파티 구축 리더십을 강화하고, 실무를 수집하고, 이익 창출과 효율성을 심화시키기 위해 작업 강도를 결합하고, 회사의 고품질 개발을 새로운 수준으로 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 회사의 새로운 품질과 전달을 위해 "토토핫 주재했습니다.

이 토토핫는 지난 1 년 동안 엔지니어링 국의 강력한 리더십 하에서 인프라 회사는 주제별 교육의 결과를 계속 통합하고, 높은 표준을 통한 당 징계 및 교육을 수행하고, 벤치마킹 및 이중 건설, 점차적으로 강화 된 계약의 성장, 그리고 성스러운 성스러운 성스러운 성스러운 성장 안정적인 개발 추세, 비즈니스 구조의 꾸준한 개선,보다 다각화, 정상 및 장기 작업 스타일 구성 및 회사는 고품질 개발에 확실한 조치를 취했습니다.

2025는 14 번째 5 년 계획이 체결 된 해와 회사가 효율성을 향상시키고 이익을 창출하는 해입니다. 이 토토핫는 2025 년에 대한 전반적인 작업 아이디어를 명확히했다. Xi Jinping은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 생각을 지니고 있으며, 중국 공산당의 제 20 차 국토토핫 정신을 완전히 이행하고 중국 공산당의 20 번째 중앙위원토토핫 세션은 "두 가지 방법"에 초점을두고있다 효율성 개선이 심화되고, 파티 구축의 리더십을 준수하고, 책임과 구현을 강화하고, 실질적인 노력을 수집하고, 이익 제작 및 효율성 향상을 심화 시키며, 회사의 고품질 개발을 새로운 차원으로 촉진하기 위해 노력합니다.

Diekren은 비즈니스 목표의 실현을 보장하기 위해 2025 년에 7 개의 주요 토토핫이 수행되어야한다고 강조했습니다. 먼저 파티 건물 효율성을 심화시키고 더 엄격한 톤으로 구현하십시오.

Liu Haofu는 토토핫 요약하여 회의의 정신을 신속하게 구현해야 할 필요성을 강조하고 다음 네 가지 측면에 중점을 두었습니다. 첫째, 경험을 요약하고 개선을 촉진했습니다. 혁신적인 혁신을위한 새로운 아이디어와 방법을 탐색하고 어깨에 명확하고 책임을 지십시오.

Yang Jian은 2024 년에 당의 업무 스타일과 청정 정부 건설 및 반부패 토토핫을 체계적으로 요약하고 2025 년에 주요 과제를 배치했습니다. 첫째,“신념”이라는 단어를 강조하고, 원래의 사명을 유지하고, 확실한 정치적 신념을 구축하면서 상황을 명확히하십시오. 두 번째는 "미션"이라는 단어를 강조하고 내부 통제를 심화시키고 "군대를지지하고 군대를 강화하는 강한 정신"이라는 강한 정신으로 화를내는 것입니다.

토토핫는 당사자 구축 작업 및 총지배인 작업 보고서, 회사의 2025 년 직원 교육 계획 및 직원 의토토핫 제안 처리에 대한 보고서를 통과하기로 결정했습니다. 회사의 비즈니스 엔터테인먼트 비용 관리 상황, 리더십 직원의 성과 혜택 및 비즈니스 지출, 2024 파티의 구성 및 2024 파티의 결과, 그리고 2024 파티의 결과 및 결과. INIVELY 시스템 평가. 2024 년 특별 기부자, "4 명의 좋은"리더십 팀, 고급 단체, 고급 프로듀서 (노동자), 상위 10 명의 젊은이, 뛰어난 마케팅 관리자, 고급 개인은 칭찬을 받았으며, 리더십 팀 보고서는 회사와 회사의위원회에서의 의무를 수행 한 국민의 평가를 수행 한 민주주의 평가, 그리고 민주적 평가를 수행했습니다. 회사의 노동 조합 및 노동 조합 기금 검토위원회; 당사자 건축 작업, 정당 스타일 및 청정 정부 건설, 반부패 및 운영 책임 서한이 서명되었으며 모든 의제가 성공적으로 완료되었습니다.

토토핫는 회사의 모든 직원들에게 당위원회와 엔지니어링국의 엔지니어링 국이 강력하게 주도 할 것을 요구하고, 효율성과 이익 창출을 먼저, 성과 데이터를 통해 발전하고, 개발에 대한 자신감을 강화하고, 먼저 일을하고, 회사의 고품질 개발을 새로운 수준으로 촉진하기 위해 노력하는 노력!