4 월 22 일이 사이트 뉴스, 해외 건설 부족 프로젝트를위한 바카라 토토 사이트 자원의 표준화 된 관리를 더욱 강화하고 국제 회사의 바카라 토토 사이트 자원 팀의 전문 비즈니스 기능을 종합적으로 개선하기 위해 국제 회사의 인사 부서는 핵심 사업에 대한 특수 교육을 신중하게 조직했습니다. 33 해외 프로젝트 57 바카라 토토 사이트 자원의 중추 사업은이 교육에 온라인으로 참여하여 비즈니스 개선에 중점을두고 해외 프로젝트 개발에 인간 관리를위한 새로운 자극을 주입했습니다.

이 교육의 내용은 실제 업무 요구와 밀접한 관련이 있으며 급여 관리, 간부 임명 및 제거, 전문 소유권 평가 및 외교 관리와 같은 핵심 비즈니스 부문에 중점을 둡니다. 급여 관리 교육에서 강사는 해외 프로젝트의 특별 특성을 결합하여 급여 시스템 설계, 급여 회계 및 유통 프로세스와 같은 주요 링크를 깊이 분석하여 급여 정책이 규칙 및 규정을 준수 할뿐만 아니라 직원에게 효과적으로 동기를 부여합니다. 간부 약속 및 제거 교육은 선택 표준, 평가 프로세스 및 약속 및 제거 절차를 설명하는 데 중점을 두어 해외 프로젝트를위한 고품질 간부 팀을 구축하기위한 제도적 보장을 제공합니다. 전문 타이틀 평가 교육은 다양한 전공의 응용 조건 및 성과 요구 사항에 대한 자세한 해석으로 직원들이 경력 개발 경로를 명확히 할 수 있도록 도와줍니다. 외무부 관리 교육은 비자 처리, 진입 및 출구 정책 등에 중점을 두어 팀의 복잡한 해외 외교 환경을 처리 할 수있는 능력을 향상시킵니다. 교육 기간 동안 강사는 사례 분석, 대화식 Q & A 및 기타 형태를 통해 참가자와 심도있는 교환을 가졌으며 해외 프로젝트의 바카라 토토 사이트 자원 관리에서 발생하는 실제 문제에 대한 질문에 답변하고 질문에 답변했습니다. 현장 학습 분위기는 강력했습니다.

이 특별 교육은 "관리 권한 부여"및 "서비스 업그레이드"의 듀얼 휠 드라이브에 중점을 둡니다. 국제 기업이 바카라 토토 사이트 자원 관리 시스템 아키텍처를 통합하는 것이 핵심 관행 일뿐 만 아니라 표준화 및 개선을 향한 해외 프로젝트에서 바카라 토토 사이트 자원 관리의 발전을 촉진하는 중요한 엔진이기도합니다. 국제 회사의 인사 부서는 교육을 출발점으로 따르고 체계적이고 정규화 된 역량 구축을 통해 고품질 및 전문 인재 팀을 계속 만들어 회사의 해외 비즈니스 안정적인 확장 및 고품질 개발을위한 견고한 인재 재단을 구축 할 것입니다.